フレンズ独自の教育システム
「3年間技術教育プログラム」

人間教育に重きをおいているフレンズ企画の教育レベルの高さは、業界内でも定評があります。独自のカリキュラムのもと、サロンワークを通して徹底した実践教育としてプロのスタイリストを育て上げます。

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福利厚生サポート

業界トップクラスの福利厚生システムを完備し、仕事にもプライベートにも夢中になれるフレンズスタッフをバックアップしています。（社会保険・労災・雇用・厚生年金完備、海外研修、アカデミー、スタジオ、社員寮）

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クリエイティブサポート

メイクアップはもちろん、エステから着付けにいたるまで幅広い技術講習を開催したり、スタジオ写真撮影やヘアショー、コンテストに参加するなど、さまざまな試みを通して現場に即応できるスペシャリストを育成。さらに業界の最先端をいくため、クリエイティブチームを結成して、最新の技術・情報をスタッフが共有できるようグループ全体で取り組んでいきます。

現場担当者が1人ひとりを徹底指導する「3年間技術教育プログラム」

フレンズ独自の教育カリキュラムは実践的な技術教育が中心。入社後3年間、各店で活躍している経験豊富な教育担当者によるマンツーマンの技術指導を行い、ランクアップテストを順次行うことでスキルアップを図っています。フレンズ企画は自らの能力開発に努力するあなたにバックアップを惜しみません。3年後のあなたの活躍の舞台は、日々のサロンワークだけでなく、撮影現場、ショーワークへと広がっていくことでしょう。

すべてはいつもここからスタートします

サロンで通用するプロの美容師としての技術を追究する場所。スタイリストデビュー以後も各々のレベルに応じた各コースが用意される他、メイク、エステ、着付けなどの技術指導、ニューヘアスタイル発信のための作品撮り、経営能力を育成するための経営講座、外部講師による各講座の開催、また当社グループのスタッフのみではなく、外部サロンの美容師に対する技術指導も行っています。WFAビューティアカデミーは優秀なインストラクターを始め、オリジナルの各技術テキストの作成等、教育カリキュラムが充実しています。

FRIENDSには１人ひとりが安心して働ける環境と、技術力を伸ばす充実したシステムが整っています！ 主な保障制度についてご参考ください。

健康保険

病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態を迎えた時のために、日頃から加入者が保険料を支払い、それを財源に必要なときに必要な人が保険給付を受けられる制度です。病気やケガでの出費に対して自己負担が軽減されたり、出産育児に対して一時金が支給されます。

厚生年金

現在の法律では65歳になると、老後の所得保証として、厚生年金を受給できます。定年退職後だけではなく、障害を持った場合にも生活費の補助を受けることができます。また、加入者が死亡した場合は、遺族に遺族厚生年金が支払われます。

雇用保険

失業した際、一定の期間に一定の失業給付金を受けることができます。 支給日数は、退職日までの勤続年数と、退職の理由により異なります。

労災保険

通勤途中や業務上での病気や負傷・障害や死亡に対して、労働者やその遺族に、治療費や休業補償、年金などが給付されます。

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FC事業による独立支援制度やアカデミー講師、雑誌の撮影ヘアショー等のクリエイティブ担当、本部での運営業務など将来の様々な道を用意し、一人ひとりの夢の実現の為、バックアップしています。美容の技術はもちろん、魅力ある人間に成長できるよう様々な勉強会を開催しスタッフのレベルアップのため全力でサポートしています。

ファッション誌、業界誌等のヘアメイク、各コンテト・イベントへの参加、海外におけるファッションモデルのフォトセッション、年間を通したニューヘアスタイル作品の発表、メーカーのマニュアル誌への技術協力など様々な活動を展開しています。